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Les femmes indépendantes peuvent avoir un risque de crise cardiaque significativement plus faible que les homologues salariés

Les femmes indépendantes peuvent avoir un risque de crise cardiaque significativement plus faible que les homologues salariés

De nouvelles recherches révèlent que les femmes indépendantes ont moins de facteurs de risque de maladies cardiovasculaires (MCV) par rapport aux femmes non auto-employées, ce qui suggère que l’environnement de travail peut jouer un rôle dans le développement de facteurs de risque qui peuvent conduire à des crises cardiaques.

L’étude est publiée dans BMC Public Health.

Bien que les résultats aient également montré des associations positives entre les résultats de la santé et le travail indépendant chez les hommes blancs, les chercheurs ont trouvé que les femmes avaient le profil de risque de MCV le plus favorable associé à un travailleur indépendant, peut-être parce qu’ils sont plus susceptibles que les hommes de subir des demandes de stress et de temps liées aux responsabilités d’équilibrage à travers le travail et le foyer.

Les hommes indépendants de couleur, en revanche, n’ont pas connu les mêmes avantages pour la santé.

L’étude est l’une des rares à utiliser des mesures obtenues à partir de tests de laboratoire et de mesures corporelles, plutôt que de s’appuyer sur des mesures autodéclarées, afin d’explorer la relation entre le travail indépendant et les facteurs de risque de maladie cardiaque, a déclaré l’auteur principal du Dr Kimberly Narain, professeur adjoint en résidence de médecine dans la division de médecine interne générale et de recherche sur les services de santé à la David Geffen School of Medicine à l’UCLA. Il s’agit également de la seule étude à considérer les différences entre le sexe et le statut de minorité raciale / ethnique.

« Il existe une relation entre le travail indépendant et les facteurs de risque de maladie cardiaque et cette relation semble être plus forte chez les femmes par rapport aux hommes », a déclaré Narain, qui est également directeur des services de santé et de la recherche sur l’optimisation de la santé au Iris-Cantor-UCLA Women’s Health Center.

« Il est impératif d’augmenter notre compréhension de la façon dont l’environnement de travail est soumis à notre peau afin que nous puissions trouver des moyens de nous assurer que tout le monde a accès à un environnement de travail sain. »

Des études antérieures ont montré des liens entre la structure de l’emploi et le risque de maladie cardiovasculaire. Certains ont trouvé de meilleurs résultats pour la santé parmi les personnes occupant des postes de direction par rapport à ceux qui occupent des postes de bureau ou administratifs, qui sont fréquemment détenus par des femmes et des personnes de couleur.

D’autres ont trouvé des liens entre le contrôle du travail et les prestations de santé. Par exemple, des emplois à haute déformation avec des demandes psychologiques plus élevées et moins d’autonomie ont été liés à l’hypertension et aux MCV.

Mais bon nombre de ces études dépendaient largement de mesures autodéclarées qui ne sont pas entièrement fiables en raison de facteurs tels que le biais de rappel.

Pour cette étude, les chercheurs ont utilisé des données de 19 400 adultes qui travaillent dans le National Health and Nutrition Examination Survey (NHANES). Ils ont analysé l’association entre le travail indépendant et les facteurs de risque de MCV qui comprenaient un cholestérol élevé, une hypertension, une intolérance au glucose, une obésité, une mauvaise alimentation, une inactivité physique, un tabagisme, une consommation excessive d’alcool, une durée sous-optimale et une mauvaise santé mentale.

Ils ont exploré ces questions sur le sexe, la race et l’ethnicité, en utilisant des mesures biologiques et physiques qui sont plus fiables que les mesures autodéclarées dans certains contextes.

Ils ont trouvé un certain nombre d’associations négatives – c’est-à-dire des taux inférieurs de facteurs de risque de MCV spécifiques – entre le travail indépendant et les résultats pour la santé.

Chez les femmes blanches, le travail indépendant était lié à:

  • 7,4 pourcentage de baisse de l’obésité
  • 7,0 pourcentage de baisse de l’inactivité physique
  • 9,4 pourcentage de baisse de la mauvaise durée du sommeil

Parmi les femmes de couleur, il était lié à:

  • 6,7 pourcentage de baisse du point de la mauvaise alimentation
  • 7,3 pourcentage de baisse de l’inactivité physique
  • 8,1 pourcentage de baisse du point de la mauvaise durée du sommeil

Et chez les hommes blancs, le travail indépendant était associé:

  • 6,5 pourcentage de baisse du point de la mauvaise alimentation
  • 5,7 points de pourcentage de baisse de l’hypertension

Les chercheurs n’ont pas trouvé les mêmes avantages chez les hommes minoritaires indépendants, peut-être parce qu’ils sont généralement dans des entreprises avec des obstacles à des obstacles et des taux d’échec élevés, et ils peuvent également lutter contre le capital financier plus faible et moins d’accès au mentorat qui pourrait mieux les préparer à maintenir une entreprise prospère, écrivent les chercheurs.

En raison de la nature transversale de l’étude, les chercheurs ne peuvent pas faire de revendications causales de leurs résultats. Les autres limitations de l’étude incluent la possibilité que les caractéristiques non mesurées, telles que les traits de personnalité et les mécanismes d’adaptation, puissent affecter le choix des individus d’être indépendants et leur développement de facteurs de risque de MCV.

Les chercheurs n’ont pas non plus pu distinguer les personnes qui ont choisi le travail indépendant et ceux qui y ont été contraints en raison de la perte d’emploi ou d’autres circonstances.

Les co-auteurs de l’étude sont Daniela Markovic et le Dr Jose Escarce de l’UCLA.

Les femmes indépendantes peuvent avoir un risque de crise cardiaque significativement plus faible que les homologues salariés
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